Advertising Lead

Sturen op alleen SEA is een dood spoor. Als Advertising Lead kijk je voorbij ROAS, benut je het totale budget slim en laat je alle kanalen naadloos samenwerken voor échte merkzichtbaarheid en bedrijfsresultaat 

Over De Nieuwe Zaak

De Nieuwe Zaak is al meer dan 20 jaar de digitale partner van merken die verder willen dan de volgende maand cijfers. We denken mee op strategisch niveau, niet als uitvoerder die wacht op een briefing. Klanten als  Intersport, Alzheimer Nederland, Beautyplaza en Pure Energie  schakelen ons in als verlengstuk van hun eigen team. Als onderdeel van United Playgrounds werken we vanuit Zwolle, op loopafstand van het station, samen met bureaus als 100procent en Fitzroy aan het volledige digitale speelveld. 

Wat ga je doen?

Als Advertising Lead combineer je twee dingen die elkaar versterken: je blijft zelf actief op onze grootste accounts, en je stuurt de hele discipline advertising aan. Precies die praktijkervaring op Google Ads, Meta, TikTok en Programmatic is waarmee je de discipline verder brengt.

Vanuit die praktijk bouw je de visie en roadmap, bewaak je de kwaliteit van het werk en zet je de tools en richtlijnen neer waarmee je team werkt. Je coacht je specialisten, bewaakt de klanttevredenheid en bent het eerste aanspreekpunt voor de strategists, sales en externe partners. Als thought leader deel je die visie intern en extern, leid je de advertising meetings en rapporteer je aan de Head of Operations. Dankzij onze multidisciplinaire werkwijze werk je nauw samen met Data, CRO, SEO, Creatie en E-mail.

Je blijft scherp door events als Friends of Search en Google Marketing Live te bezoeken, en deelt die kennis ook met klanten.

Waarom zou je hier willen werken?

• Je combineert een strategische rol met échte inhoud: je stuurt de discipline aan, maar blijft zelf op de grootste accounts actief.

• Binnen een jaar kan je doorgroeien naar Head of Paid Media, met verantwoordelijkheid voor het team, budget en de koers van de discipline.

• Je werkt met de nieuwste tooling, waaronder Claude Code, Billy Grace en Channable, en beslist zelf welke tools de discipline verder brengen.

• Je hebt toegang tot het volledige United Playgrounds-netwerk, met bureaus als 100procent en Fitzroy binnen handbereik.

• Je krijgt tijd en budget voor innovatie en AI. Dat is bij ons geen bijzaak, maar onderdeel van je werk.

• Je hebt autonomie om pilots te starten en nieuwe ideeën te testen, zonder dat er een hiërarchie tussen zit.

• Je krijgt ontwikkelbudget voor vakevents als Friends of Search en Google Marketing Live.

• Resultaten worden gevierd. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar dat is het niet altijd.

Wat krijg je?

• Salaris tussen €4500 en €5500 per maand, op basis van kennis en ervaring.

• 27 vakantiedagen.

• Flexibele mogelijkheden voor hybride werken.

• Goede pensioenregeling, waarbij je zelf kan kiezen hoeveel je inlegt.

• Lunch van de zaak, inclusief vers fruit.

• Werkplek in Zwolle, op loopafstand van het station.

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of een NS Businesscard.

• Trainingen in DISC en consultative selling.

• DNZ Academy: een aantal dagen per jaar werken we niet voor klanten maar aan onze eigen ontwikkeling.

• Vrijdagmiddagborrels en activiteiten vanuit de feestcommissie, inclusief de jaarlijkse outdoordag.

Wat verwachten we van jou?

• Je krijgt energie van twee dingen tegelijk: resultaten boeken bij klanten en mensen zien groeien, en je vindt die tweede minstens zo belangrijk als de eerste.

• Je hebt advertising-ervaring binnen SEA, social, display en programmatic.

• Je hebt ervaring met het coachen en aansturen van specialisten op inhoud, en feedback geven vind je vanzelfsprekend.

• Je hebt ruime ervaring met Google Ads, Microsoft Ads, Meta en Channable. Ervaring met Billy Grace en Tiktok Ads is een pré.

• Je hebt een eigen visie op waar advertising naartoe gaat, en je draagt die visie over op je team, inclusief doelen.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, en van nature ben je ambitieus, proactief en analytisch sterk. Waar je precies staat op die ladder, vullen we graag samen met jou verder in.

Enthousiast?

Zie jij dit als jouw ideale vervolgstap? De koffie staat klaar! Stuur ons je cv en een korte motivatie, dan spreken we elkaar snel.

Heb je nog vragen? Larissa Samosir helpt je graag verder via 06-47300243 of hr@denieuwezaak.nl.